Zostań AI-First Managerem

W świecie pełnym programów rozwojowych, tylko nieliczne naprawdę zostają z Tobą na dłużej.

Dlaczego? Bo nie tylko uczą — ale łączą teorię z praktyką, realne wyzwania biznesowe z innowacyjną technologią i tworzą społeczność ludzi, którzy chcą czegoś więcej niż tylko certyfikatu.

Mój projekt "Talent & Team Intelligence Platform" został uznany za jeden z TOP 3 projektów pierwszej edycji.

Platforma reprezentuje więcej niż tylko rozwiązanie technologiczne. To przemyślany framework organizacyjny — zaprojektowany by wspierać warunki, w których samoorganizujące się, zaangażowane zespoły mogą rozwijać się. AI nie zastępuje tutaj wkładu ludzkiego, ale znacząco go wspiera.

Kluczowe funkcje obejmują:→ Spersonalizowane ścieżki rozwoju

→ Formowanie wysoko wydajnych zespołów projektowych

→ Integrację AI Agents jako cyfrowych współpracowników

Projekt adresuje bardzo realny problem niskiego zaangażowania. Według raportu Gallup "State of the Global Workplace 2025", zaangażowanie pracowników globalnie spadło z 23% do 21% — a w Polsce... z 10% do 8%.

Ukończyłem program AI_managers po tym, jak AI_devs zaimponował mi praktycznym podejściem technicznym.

AI_devs pokrywał genialnie stronę "jak budować", ten program adresował "jak wdrażać z perspektywy biznesowej".

Podobny pragmatyczny styl, ale pokrywający gotowość organizacyjną, frameworki compliance i zarządzanie zmianą zamiast algorytmów.

Dobre uzupełnienie fundamentów technicznych.

Gościnny wykład Roberta Pławiaka (CDIO/CTO w Polpharmie) był moim ulubionym. Jego podejście do zarządzania transformacją organizacyjną było w punkt: "Musisz przeprowadzić wszystkich ludzi ze strefy komfortu, przez strefę strachu, do strefy gdzie w końcu otworzą skrzydła i polecą."

Ciężko znaleźć właściwy trening w dzisiejszych czasach, przynajmniej dla mnie. Ale znalazłem jeden!

To nie jest kurs, to nie jest typowy e-learning. Zamiast tego, to głębokie zanurzenie w ocean przełomów technologicznych porównywalnych do rewolucji internetowej lat 90-tych.

Program AI_managers uczy liderów jak skutecznie projektować i wdrażać rozwiązania AI w swoich organizacjach. Uczestnicy uczą się analizować ukryte koszty, unikać typowych pułapek implementacyjnych i być na bieżąco z możliwościami technologicznymi.

Program oferuje ekskluzywny framework AI Managers Canvas™ pomagający tłumaczyć złożone koncepcje AI na język biznesowy podczas komunikacji z zarządami, klientami i inwestorami.

Program jest pozycjonowany w kontekście wejścia w transformacyjną erę gdzie AI napędza rozwój mądrzejszych, silniejszych organizacji, nawiązując do stwierdzenia Marca Andreessena że "Teraz jest czas budować."

Przyszłość jest teraz!

Przez ostatnie kilka tygodni zanurzałam się głęboko w świat wdrażania AI z niesamowitymi uczestnikami i specjalistami.

Te nocne sesje live, możliwości networkingu i dodatkowe zadania były wyczerpujące ale absolutnie tego warte!

Ta podróż nauczyła mnie dużo o przekształcaniu konceptów AI w realne rozwiązania biznesowe.

Jeśli jesteś ciekaw wdrażania AI lub chcesz porozmawiać o tym czego się nauczyłem, moje wirtualne drzwi są zawsze otwarte! A jeśli chcesz zrozumieć jak wprowadzić AI do swojej organizacji w planowany i rozsądny sposób, zapisz się na następny program AI_managers!

Lubię się uczyć, poszerzać horyzonty, ciągle się rozwijać. Od prawie 5 lat temat sztucznej inteligencji mocno mnie fascynuje i go zgłębiam.

Uczestniczyłem w wielu różnych programach, ten od AI_managers chcę polecić z czystym sumieniem, bardzo dużo praktyki od praktyków, wiele różnych punktów widzenia. Naprawdę warto.

Więc mam i JA certyfikat AI_managers z dodatkowym badgem Master AI.

Dziękuję za udany projekt końcowy całemu zespołowi z PKO BP.

Program AI_managers - kompleksowy przewodnik po skutecznym wdrażaniu projektów AI - ukończony!

Po 5 intensywnych tygodniach wypełnionych wnikliwymi, rzeczywistymi prezentacjami od czołowych polskich praktyków AI, mogę szczerze powiedzieć że to przekroczyło moje oczekiwania.

Żadnej wody, tylko wykonalne strategie napędzające korzyści z AI w organizacjach. Naprawdę można było absorbować wiedzę jak z hydrantu.

Siła 900+ silnej społeczności AI Manager to ogromny atut – różnorodne perspektywy i duch współpracy są nieocenione!

Ogromne dzięki dla kolegi, który przekonał mnie do programu AI_managers.

Co zabieram ze sobą:

Insights prosto z pierwszej linii

Głębokie sesje z Bartkiem, Krzysztofem i 16 ekspertami-gośćmi którzy budują AI w: easytools, Polpharma, UBS, Mangopay, Itaka, Empik, TVN Warner Bros. Discovery, Ringier Axel Springer, QuantUp, LAWMORE, Pracuj.pl, GOG.com (CD PROJEKT GROUP), ING, InPost Group, Allegro i Bee Talents.

Mega-szczegółowy feedback na mój projekt AI

Niemal-A4 review mojego AI business model który przełożył techniczny koncept AI na jasny język biznesowy – szczególnie wokół mojego PoC, MVP, ROI i strategii danych. To całkowicie przeformowało moje podejście.

Zwykle nie publikuję swoich certyfikatów, ale ten robi wyjątek!

Dlaczego? Bo program AI_managers to jeden z najbardziej merytorycznych i praktycznych programów, w jakich brałem udział w ostatnich latach!

Zero lania wody, maksimum konkretów - choć hydrant jako motyw się pojawił.

Każdy moduł oparty o praktyczne zastosowania AI wsparte nowinkami z rynku

A do tego – spójny framework Canvas, który pozwala od razu przekładać teorię na działanie

Wartość dla mnie z ukończenia tego programu? To realne wsparcie w projektowaniu strategii e-commerce i wykorzystaniu jej we wdrażaniu narzędzi AI.

To nie kurs. To narzędzie do pracy.

Właśnie dostałem certyfikat programu AI_managers i jestem z siebie bardzo dumny.

Projekt zaliczeniowy w pewnym momencie w głowie odpuściłem... Nie miałem pomysłu, siły, czasu. Pogodziłem się z tym, że nie dam rady.

Szukałem pomysłu w pracy, a znalazłem go poza nią. Tak powstał AlertNest AI, czyli inteligentna platforma bezpieczeństwa sąsiedzkiego.

Z feedbacku prowadzących ten fragment jest dla mnie szczególnie cenny:

"Projekt AlertNest AI to wyjątkowy przykład technologii wdrożonej oddolnie i z myślą o realnej zmianie społecznej. Model partycypacyjny („dla społeczności, przez społeczność") nadaje projektowi autentyczności i zwiększa szanse powodzenia. To wzorcowy przykład inkubacji innowacji społecznej w środowisku obywatelskim z potencjałem replikacji w skali ogólnopolskiej."

Program AI_managers to nie jest łatwy program (ostrzegam, ale też zachęcam), gdzie płacisz i dostajesz papierek. To ciężka praca, wymagający projekt końcowy, ale przez to przynosi prawdziwą satysfakcję.

A najlepsze w tym wszystkim jest to, że mój projekt ma szansę na rzeczywiste wdrożenie.

Jestem podekscytowana aby ogłosić że zdobyłam certyfikat AI_managers!

Ten fantastyczny program wyposażył mnie w kompleksowe zrozumienie krajobrazu AI od identyfikacji praktycznych zastosowań i zarządzania danymi dla AI po wybór właściwych technologii i nawet projektowanie rozwiązań AI.

Jestem teraz jeszcze lepiej przygotowana by nawigować ekscytującym światem sztucznej inteligencji, rozumiejąc kluczowe metryki, względy etyczne i znaczenie zaangażowania interesariuszy.

Te kilka kwietniowych i majowych tygodni było podsumowaniem i spięciem klamrą ostatnich kilkunastu miesięcy chłonięcia rozwiązań i uczenia się narzędzi AI.

Ale teraz NAJWAŻNIEJSZE...

Do moich przyjaciół, kolegów i znajomych - mam dla Was jasną wiadomość:

AI to NIE jest opcja. To NIE jest trend, który "może się przyda". To NIE jest coś, czym zajmiecie się "kiedyś".

AI to REWOLUCJA, która dzieje się TERAZ.

Jeśli myślicie, że macie czas na "poczekanie i zobaczenie" - to błędne założenie. Ci, którzy nie zaczną TERAZ budować swoich kompetencji AI, będą mieli nikłe szanse nadrobić je w przyszłości.

Organizacje, które nie wdrożą AI będą po prostu zmiecione z planszy przez te, które to zrobiły. Managerowie bez kompetencji AI staną się reliktem przeszłości.

Czas się kończy. Działajcie. TERAZ.

Program AI_managers już za mną!

5 tygodni intensywnej pracy z AI Canvas, hektolitry wiedzy (serio – momentami jak z hydrantu) i mnóstwo inspiracji do działania.

Zamiast sci-fi i wielkich słów – realne rozwiązanie do wdrożenia, wykorzystujące AI w codziennych procesach biznesowych.

Z szacunkiem do danych, ludzi i budżetu.

To była naprawdę merytoryczna przygoda

Ukończyłem program AI_managers – kompleksowy przewodnik po skutecznym wdrażaniu projektów opartych na sztucznej inteligencji!

W trakcie intensywnych 5 tygodni:

✅ przepracowałem wszystkie etapy wdrożenia AI w organizacji – od idei po odpowiedzialną implementację

✅ stworzyłem autorski projekt oparty na AI_managers Canvas™

✅ zdobyłem praktyczne umiejętności w zakresie wykorzystania AI w codziennej pracy managerskiej

Moi mili,

Jako osoba, która lubi tzw. “ład i porządek”, a na co dzień goni za celami jak wytrawny maratończyk, w końcu znalazłam prawdziwych sprzymierzeńców i wzory do naśladowania (tu specjalny uśmiech do Poli => Mistrzyni organizacji :-)

Kurs zarządzania projektami AI okazał się moim tajnym sprzymierzeńcem. Może na początku czułam się jak przysłowiowe “dziecko we mgle”, ale dzięki sesjom, zadaniom domowym, artefaktom i materiałom jestem już bliżej docelowej Alicji w Krainie Projektów :-)

Cytat „Bo widzisz, TUTAJ musisz biec tak szybko, jak tylko potrafisz, żeby zostać w tym samym miejscu. A jak chcesz dostać się w inne miejsce, musisz biec dwa razy szybciej" (Lewis Caroll, “Po drugiej stronie Lustra i co tam Alicja znalazła”), przypomina mi o tempie w branży AI.

Dlatego warto podjąć wyzwanie, by uczyć się od profesjonalistów i biec dwa razy szybciej z NAJLEPSZYMI :-) Polecam gorąco!

To było głębokie zanurzenie w świat AI — wypełnione masywną ilością praktycznej wiedzy, realnych przypadków użycia, frameworków i strategicznych insights.

Teraz czas skonsolidować całą tę wiedzę i zacząć przekształcać ją w realny impact.

Chociaż pierwszy projekt wykorzystujący biznesowo sztuczną inteligencję robiliśmy w 2012 roku, program AI_managers był mi bardzo potrzebny. Dlaczego?

Data enrichment, a może nawet ETL mojej wiedzy o AI - program pomógł mi zebrać wszystkie rozproszone elementy wiedzy, wzbogacił ją o nowe pakiety i teraz trwa proces układania w nową, bardziej spójną całość.

"Picie wody z hydrantu" jeśli chodzi o inspiracje - ale nie kolejnych random/hype/newsów o Gen AI, tylko starannie wyselekcjonowanych i ułożonych utylitarnie pod metodologię programu praktyk i rozwiązań, które można od razu implementować.

To było grubo ponad 5 tygodni bardzo intensywnej pracy wieczorami - prework, zadania domowe, uzupełnianie luk w wiedzy, projekt zaliczeniowy - prawdziwy maraton!

Dwa miesiące temu z entuzjazmem (i lekkim niepokojem) wyruszyłam w podróż po świecie AI podczas programu AI_managers.

Dziś mogę śmiało powiedzieć: przetrwałam, nauczyłam się, a nawet... polubiłam prace domowe!

AI_managers to nie był program "z doskoku" – 5 tygodni, 3 sesje tygodniowo po 2h, do tego zadania domowe i przygotowanie własnego planu wdrożenia rozwiązania AI w organizacji.

Startowałam z bardzo ogólną wiedzą o AI, a kończę z głową pełną pomysłów, świadomością wyzwań i zrozumieniem, że wdrożenie AI to nie tylko technologia, ale też ludzie, procesy i... odrobina magii.

Podsumowując:

✔️ Potencjał wdrożenia Canvasa - bardzo prawdopodobny

✔️ Codzienne korzystanie z agentów AI

Jeśli ktoś się jeszcze zastanawia, czy warto zgłębiać AI – odpowiadam: warto, nawet jeśli czasem trzeba poświęcić wieczór bez Instagrama!

Właśnie ukończyłam program AI_managers. I mogę śmiało powiedzieć: to nie był kurs. To był proces transformacji myślenia. To był program wdrożeniowy AI.

4 najważniejsze punkty, które go charakteryzują:

① AI_managers nie uczy, czym jest AI. Uczy, jak ją wdrażać. Pokazuje narzędzia, które od razu można przełożyć na konkretne działania.

② Prework i materiały dały mocne podstawy. Dzięki temu można było wejść głębiej, rozmawiać z inżynierami, ekspertami i managerami bez barier.

③ To nie był kurs. To było community. Od siebie nawzajem, z ogromnym szacunkiem do wiedzy i doświadczeń każdego uczestnika.

④ Na zakończenie programu trzeba było przygotować realny projekt, swój własny. Taki, który rozwiązuje realny problem. Z konstruktywnym feedbackiem.

Ten program jest dla wszystkich, którzy chcą nie tylko „wiedzieć", ale naprawdę wdrażać sztuczną inteligencję z głową – strategicznie, etycznie i efektywnie.

Od jakiegoś czasu szukałam przestrzeni, w której rozmowa o AI nie kończy się na narzędziach i trendach, ale zaczyna od strategii, odpowiedzialności i realnych projektów z merytorycznym feedbackiem.

Właśnie dlatego zdecydowałam się na udział w programie AI_managers - i dziś mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że była to jedna z najlepszych decyzji rozwojowych ostatnich miesięcy.

Po tych kilku intensywnych tygodniach zabieram ze sobą:

• nowe sposoby myślenia o AI w projektowaniu produktów
• praktyczne narzędzia planowania (z których AI Managers Canvas na pewno zostanie ze mną na dłużej)
• szerszą perspektywę na to, jak projektować rozwiązania AI strategicznie, odpowiedzialnie i z myślą o realnej wartości

Ten program utwierdził mnie w przekonaniu, że AI nie należy traktować jako technologii dla samej technologii, ale jako świadomy wybór strategiczny.

"AI to nie jest tylko technologia czy projekt. To umiejętność oraz nowy sposób pracy." To zdanie, które padło podczas jednego ze spotkań w ramach programu AI_managers, idealnie podsumowuje dla mnie te 5 tygodni nauki.

Myślę, że AI to nie tylko narzędzia, ale też kompetencje. Oraz sposób, w jaki wprowadzamy i wykorzystujemy AI do swoich obszarach.

Dlatego dla mnie AI to już stały element tego, co robię na co dzień, w tym komunikacji wewnętrznej. To też nowe możliwości w employer brandingu, budowaniu zaangażowania pracowników, rozwijaniu kompetencji i wspieraniu liderów.

Mój projekt zaliczeniowy nie mógł być inny i przygotowałam koncepcję wdrożenia narzędzia AI wspierającego managerów w komunikacji i rozwoju kompetencji miękkich w organizacji.

Ten program to był konkretny przewodnik, nie tylko „czym jest AI", ale przede wszystkim JAK je wdrażać, komunikować, zabezpieczać w organizacji.

Właśnie ukończyłam program AI_managers. To była super intensywna podróż ale tak tego warta!

Program był wypełniony realnymi przypadkami użycia i inspirującymi gośćmi z wiodących firm jak Polpharma, Itaka, TVN Warner Bros, Allegro, i ING (ale to nie wszystko!) którzy dzielili się swoimi historiami wdrażania AI.

Jestem naprawdę szczęśliwa że to zrobiłam. Zdecydowanie dało mi to dużo do myślenia i zainspirowało do eksploracji nowych możliwości w codziennym życiu i projektach.

W ciągu 5 intensywnych tygodni odkryłam potencjał AI z perspektywy strategicznej, operacyjnej i... ludzkiej.

To była prawdziwa podróż której efektem było stworzenie projektu automatyzującego tworzenie ofert sprzedażowych z użyciem AI, opartego o "AI_managers Canvas" – z konkretnym ROI, KPI i zdefiniowanymi personami oraz technologią gotową do wdrożenia.

Rozwiązanie pozwala:

• Skracać czas pracy o 60–75%
• Zwiększać konwersję o 10–15%
• Oferuje zwrot z inwestycji w 4,5 miesiąca

To nie tylko technologia – to konkretna wartość biznesowa!

Zdobyty certyfikat i badge to nie tylko dokumenty. To symbole transformacji myślenia, odwagi i gotowości do zmian – w sobie i w organizacji.

To był bardzo, bardzo dobry program (myślę, że jeden z najlepszych w Polsce) i cieszę się, że takie powstają.

Było super intensywnie, ale przede wszystkim poziom był kosmiczny, a zaproszeni goście z najwyższej półki.

Ukończyłam program AI_managers – i to było coś znacznie więcej niż tylko program o AI.

To intensywne 5 tygodni pokazało mi bardzo jasno, że jeśli działasz w komunikacji, marketingu czy zarządzaniu – nie możesz pozwolić sobie na oderwanie od rzeczywistości. Świat zmienia się zbyt szybko.

Dla mnie ta edycja AI_managers to była nie tylko solidna dawka wiedzy, ale też mocna przypominajka:

• jeśli nie jesteś na bieżąco – zostajesz z tyłu
• tam, gdzie są wyzwania, są też szanse i przestrzeń, by się wyróżnić
• odwaga, by eksperymentować i otwartość na to, co nowe, to dziś fundament skutecznego działania

Bycie częścią społeczności AI_managers - blisko 1000 profesjonalistów z różnych firm, branż i poziomów doświadczenia, to dla mnie ogromna wartość.

To intensywne 5 tygodni praktycznej nauki o wdrażaniu AI w organizacjach – zakończone stworzeniem mojego własnego, gotowego do wdrożenia projektu AI Canvas.

Co dał mi ten program:→ Urealnione myślenie o wdrażaniu AI w organizacji

→ Kompletny framework dla inicjatyw AI: od znalezienia potencjału, przez analizę biznesową i techniczną rozwiązań

→ Mnóstwo pomysłów i inspiracji na kolejne projekty

→ Pewność siebie wynikającą z pracy jaką włożyłem w mój AI Canvas

Otrzymałem solidny feedback:"Projekt stanowi doskonały przykład dojrzałego i kompleksowego podejścia do wdrożenia AI. Dużą siłą tej koncepcji jest ścisłe powiązanie aspektów modelowych (ML, MLOps, retraining, metryki) z realiami operacyjnymi magazynu i systemów. Wyróżnia się także pod względem dojrzałości modelu zarządzania, transparentności i przemyślanej ścieżki skalowania."

Polecam każdemu, kto poważnie myśli o AI w praktyce biznesowej!

Będę powtarzał po innych, ale kurs był super. Świetnie zorganizowany. Cieszę się z historii gości, którzy wystąpili i opowiadali o swoich doświadczeniach. Wisienką na torcie jest społeczność, z którą można było przegadać tematy związane z przeróżnymi aspektami AI.

Nauczyłem się pić z odkręconego hydrantu informacji o AI oraz jak ten strumień skierować i wykorzystać osobiście i w organizacji.

Właśnie ukończyłam trening AI Managers — i było to naprawdę otwierające oczy!

AI nie jest przyszłością — to coś, co musimy zacząć integrować z naszymi procesami już dziś.

Trening dał mi świeże spojrzenie na to, jak używać AI odpowiedzialnie i strategicznie w codziennych operacjach, i - co najważniejsze - jak prowadzić zespoły przez tę transformację.

Czas eksperymentować, wdrażać i dalej się uczyć.

Praktyczne spojrzenie eksperckie przy konkretnych wdrożeniach to zdecydowanie więcej, niż tutorial lub whitepaper znaleziony w necie.

Dziękuję za szerszą perspektywę, wiedzę, canvas i to, co najważniejsze, realne spotkania z super ludźmi.

Kilka tygodni temu zastanawiałem się, czy mój następny członek zespołu będzie miał GPU...

Teraz? Poważnie przygotowuję się do jego wdrożenia.

Właśnie zakończyłem program AI Managers prowadzony przez Bartka Pucka i Krzysztofa Wojewodzica — i było warto każdej minuty.

Od LLM po agentów AI, od teorii po praktyczne przypadki użycia — teraz czuję się wyposażony nie tylko by śledzić zmianę AI, ale pomagać ją prowadzić.

Jak AI może przekształcić sposób w jaki prowadzimy zespoły, kierujemy projektami i tworzymy wartość?

Udział w pierwszej edycji AI_managers to była fantastyczna decyzja i potwierdzam – wiedza faktycznie lała się jak z hydrantu!

Program był niezwykle intensywny, ale dzięki zaangażowaniu twórców, praktycznemu podejściu i interaktywnym zadaniom, które wciągały tak bardzo, że niechcący stałem się nawet bohaterem kilku kursowych memów, każda minuta była bezcenna.

Ogromna dawka konkretów, świetna atmosfera i możliwość nawiązania wartościowych kontaktów sprawiają, że z czystym sumieniem polecam ten kurs każdemu menedżerowi.

Jeśli pierwsza edycja postawiła poprzeczkę tak wysoko, to już nie mogę doczekać się, co przyniosą kolejne!

AI_managers to istna sztuka niczym z ręki samego Szekspira. Popłyniesz wodospadem tworzonym przez hydrant. Wgłębisz się w grimuary sztucznej inteligencji, narzędzi, bezpieczeństwa oraz prawa (sam Merlin byłby dumny), ale co najważniejsze spotkasz się z osobami, które mają ten sam lub podobny problem co Ty – nie będziesz tutaj sam.

Będą rzeczy, o których słyszałeś, będą rzeczy, których nie widziałeś, oraz rzeczy, na które nigdy byś nie wpadł.

Odkryjesz, że można nadal uczyć się poprzez zabawę, dzięki społeczności.

To co, wskoczysz do króliczej nory niczym Alicja?

Ta podróż nauczyła mnie wiele o przekształcaniu koncepcji AI w rzeczywiste rozwiązania biznesowe. Mogę gorąco polecić ten program!

Ten program był dla mnie najlepszym impulsem do zbudowania procesu nauki, w którym funkcjonalizowałem „nowe" w działaniu – konfrontując technologię z wieloletnim know-how.

AI bez człowieka to tylko komputer.

Odczarowałem pokusę myślenia magicznego o AI i poczułem, że jak w sporcie bez treningu, tak tutaj bez kilkudziesięciu godzin nauki, własnej eksploracji – AI to tylko halucynująca zabawka.

Daliście mi ścieżkę, gdzie dając wszystko, co macie najlepsze – mobilizowaliście mnie do szukania, jak to, co dajecie, wykorzystać.

Dzięki Wam przeszedłem na wyższy level jakości w mojej pracy i biznesie.

Czuję olbrzymią korzyść, ale i zmęczenie, bo… bez codziennego siedzenia po pracy nad materiałami i pracy własnej z AI po kilka godzin dziennie – NIC by się nie zmieniło, a czat byłby tylko modnym gadżetem, a tak stał się świadomym narzędziem adekwatnie do mojej skali potrzeb.

Dziękuję

Osobiście te szkolenia były dla mnie wyzwaniem – w dobrym tego słowa znaczeniu :)

Jestem zachwycona, bo ilość materiałów, sposób ich przedstawienia czy dyskusje w temacie przeszły moje najśmielsze oczekiwania.

Przede wszystkim wszystko było dla mnie czytelne, co nie jest takie oczywiste, bo brałam udział w różnych szkoleniach na temat AI.

Tu jednak pojawiały się przykłady z tzw. życia, a możliwość dyskutowania o nich z innymi uczestnikami i przekładania tematu na swoje pole okazała się bardzo cenna.

Dlaczego zatem wyzwanie? Bo temat AI jest bardzo szeroki, a mnogość wątków w liczbie n-tej do dalszego rozwijania.

Wielokrotnie zdarzało mi się do czegoś powrócić (materiały, spotkania), aby lepiej pojąć dany temat.

Cenne jest to, że uczestnik po zakończeniu kursu ma możliwość powrócenia do materiałów przez kolejny rok.

Mimo że szkolenia już się skończyły (to już ten smutny aspekt), to platforma dalej żyje, a uczestnicy wciąż dzielą się swoimi pomysłami.

Dziękuję Wam, że mogłam wziąć udział w tak ważnym dla mnie osobiście programie.

Jestem pod wrażeniem rozmachu szkolenia: ilości osób zaangażowanych i jak szeroko został przedstawiony temat AI.

Znalazłem dla siebie narzędzia i informacje, które natychmiast zastosowałem do poprawy produktywności osobistej i zespołu, ale też wartościowe treści dotyczące wdrażania rozwiązań biznesowych.

Bardzo dobre połączenie teorii z informacjami praktycznymi.

Dla Poli, Bartka i Krzysztofa: chapeau bas!

To była przyjemność być z Wami, nie żałuję żadnego zarwanego wieczoru! :)

Zadanie zaliczające (opis projektu AI) wymaga dużo czasu i sięgnięcia do materiałów, ale przykłady odpowiedzi okazały się bezcenne.